“讲文明 树新风”公益广告

唐山市丰南区全民素质培育工程领导小组办公室

 

丰素质办[2013]6号

 

丰南区全民素质培育工程领导小组办公室

关于加强典型培树工作的通知

 

各镇乡党委、胥各庄街道党工委、各园区党工委、区直各单位：

      为深入挖掘并充分发挥先进典型的示范带动作用，引导各地各单位和广大干部群众积极投身全民素质培育工程各项活动中来，在全区形成奋发向上、争先创优的良好局面，特就加强典型培树工作通知如下：

      一、高度重视典型培树的重要意义

深入开展全民素质培育工程，是区委、区政府站在全区经济社会发展新阶段采取的一项顺应时代需要的重要举措。自2011年11月初步实施、2012年先行试点、2013年3月全面推开以来，各地各单位紧紧围绕主旋律，以推进社会主义核心价值体系建设为根本，积极实施“356”工程（即实施“三化”管理、突出“五种教育”、打造“六大”文化），不断丰富了人民群众精神文化生活，使干部群众在思想观念、道德素养、技能素质、法律意识、健康理念等方面得到了较快提升，以社会风气、公共秩序、生活环境、服务水平为标志的城乡文明程度进一步提高，涌现出了一大批典型单位和先进个人。

典型就是旗帜，典型代表工作水平。为进一步弘扬正气，打造丰南全民素质培育品牌，激发全区上下投身全民素质培育工程的热情，将全民素质培育工作作为一项内功持久的开展下去。区委三届四次全会和区农村工作暨综合表彰会议提出，将全面推进全民素质培育工程列为今年区委安排部署的五项重点工作之一全力加以突破。3月25日，区全民素质培育工程启动仪式对该项工作进行专题部署，并提出努力打造在全省乃至全国叫得响的示范标杆，培树一批在省市乃至全国有较大影响的先进典型。各地各单位一定要从本地本单位工作实际出发，培树一批具有鲜明时代特征、拥有广泛群众基础、富有强烈感召力的先进单位和个人，使其成为我区各条战线具有示范意义和较大影响力的楷模，高扬“解放思想、合力攻坚、苦干实干、全面争先”的主旋律，着力营造振奋精神、凝心聚力、全面加速、奋力突破的工作氛围，为推动我区科学发展、和谐发展、跨越发展提供强大动力。

      二、培树类型

按照深入实施全民素质培育“356”工程（即实施“三化”管理、突出“五种教育”、打造“六大”文化）的总体部署，分别确定培树典型20类（涵盖单位和个人）。

     （一）大讲堂网格化建设（4类）。区级大讲堂典型（落实到具体承办部门）、乡镇（街道）大讲堂典型、区直单位大讲堂典型、村居（学校、厂企、基层所站）大讲堂典型；

     （二）活动项目化管理（2类）。乡镇（街道）活动项目化管理典型、区直单位活动项目化管理典型；

     （三）教育培训常态化（3类）。乡镇（街道）教育培训常态化典型、区直单位教育培训常态化典型、村居（学校、厂企、基层所站）教育培训常态化典型；

     （四）“五种教育”实施情况（5类）。政治理论教育实施情况典型、思想道德教育实施情况典型、劳动技能教育实施情况典型、民主法治教育实施情况典型、卫生健康教育实施情况典型；

     （五）“六大”文化建设情况（6类）。具体包括乡村文化建设典型、社区文化建设典型、机关文化建设典型、校园文化建设典型、企业文化建设典型、廉政文化建设典型等。

      三、培树目标

     （一）各乡镇（街道）。各培树不少于2个村（居）典型、1个学校典型、1个厂企典型、1个基层所站典型及个人典型5个；其中，各典型村（居）各培树不少于2户典型；

     （二）各园区。各培树不少于1个厂企典型及个人典型2个；

     （三）各区直单位。区直A类和下辖基层所站的单位各培树不少于1个基层所站典型及个人典型3个（可与乡镇、街道、园区所选典型交叉进行），区直B类和其他单位各培树个人典型不少于1个。

      四、工作要求

培树全民素质培育工程各类典型，是提高全民素质培育工作整体水平、检验工作成效的重要途径，各地各单位一定要高度重视、加强领导、开拓视野、精心培树，切实抓好贯彻落实。

      一是密切联系，加强沟通。各地各单位要结合自身实际，认真理解培树典型的类型、目标和要求，提出切合本地本单位实际的工作思路和工作方案，创新方式方法、丰富培树内容。要敢于加大投入，将全民素质培育工程与相关创建活动结合起来，如紧密依托文明单位、文明服务窗口、文明服务标兵、道德模范评选、我推荐我评议身边好人、月评学雷锋十佳事迹、星级文明家庭、好儿媳评选等群众性精神文明创建活动，通过挖掘典型事例和凡人善举，形成自下而上、层层推荐的典 型培树机制。

      二是强化督导，扎实推进。前期，各乡镇（街道）已按要求初步上报了典型单位及个人。要按照区素质办确定的20个培树类型及目标要求，加大督导检查力度，确保各个典型积极发挥示范作用。在督导过程中，允许各地对初选典型名单进行微调，但务于5月15日前确定最终典型名单，并将典型推荐表（详见附件）一并上报区素质办。各地各单位对实施全民素质培育过程中具有较强示范意义的个人典型及事迹，要随时上报区素质办备案，作为本年度评选道德模范等荣誉称号的候选。

      三是扩大宣传，确保实效。各地各单位对培树的典型要及时进行总结，对于其中具有普遍指导意义的好思路、好做法要认真梳理，形成典型经验逐级推广。区素质办将制定对先进典型的宣传推广计划，在工作中大力培树典型、宣传典型、推广典型，做到典型经验成熟一个、推广一个、成功一个，从而形成具有一套完整的富有特色和行之有效的工作模式，构建起全民素质培育的长效机制。

 

                                                                                                                                2012年5月3日